A profissão COACH

SER COACH É O MELHOR CAMINHO PARA MIM?

É comum pessoas terem contato com o universo do Coaching e do desenvolvimento pessoal, gostarem muito da experiência, se apaixonarem pela área e sentirem vontade de seguir atuando como coach. Mas é aí que bate aquela dúvida: Será que esse é mesmo o caminho para mim? Vale a pena investir numa formação?

Villela da Matta, presidente e fundador da Sociedade Brasileira de Coaching ensina que existem quatro características fundamentais para quem quer se tornar um Coach. Segundo ele, é preciso ter pelo menos 3 dessas características, caso contrário, essa carreira não é para você. Então vamos lá!

4 CARACTERÍSTICAS FUNDAMENTAIS PARA QUEM QUER SE TORNAR COACH:

 

1. Desejo de Contribuir com a humanidade

Uma busca por fazer aquilo que tenha significado, propósito. O trabalho não tem como único objetivo trazer dinheiro no final do mês. Um desejo profundo de impactar positivamente as pessoas e fazer deste mundo um lugar melhor.

2. Liberdade

Não quer estar preso a uma rotina e obrigações. Quer trabalhar onde e quanto tempo quiser. Gosta da variedade, de conhecer pessoas e estar em lugares diferentes.

3. Prosperidade Financeira

Almeja atingir um patamar financeiro onde possa realizar seus sonhos materiais. Quer viver experiências incríveis e ter conforto para si e sua família. Quer ser bem pago pelo seu trabalho.

4. Paixão por conhecimento

Um gosto por leitura, cursos, palestras. Entende que o conhecimento é transformador e libertador. Ama estar perto de pessoas com quem pode aprender coisas novas e úteis para sua vida.

E aí? Se identificou?

Se mesmo assim ainda tem dúvidas, continue lendo…

Além de analisar essas características, é importante considerar que nem todas as pessoas que fazem formação em Coaching irão atuar como um coach no modelo tradicional. Muitas pessoas buscam a formação como uma forma de adquirir ferramentas para aplicar em sua empresa, emprego atual ou até mesmo para seu próprio desenvolvimento pessoal.

Coaching é mais do que uma profissão, é um estilo de vida baseado num “mindset de crescimento” e “autodesenvolvimento”. A formação em Coaching não apenas fornece ferramentas, mas te transforma como pessoa!

Se é isso que você almeja para sua vida, não tenha dúvidas. Entre em contato conosco e viva uma experiência transformadora!

Autor: Marco Aurélio, Coach de vida e carreira.

  • Estudou Neurociência e Psicologia Aplicada na instituição de ensino Universidade Presbiteriana Mackenzie
  • Formação em  Personal & Professional Coaching pela SBCoaching – Sociedade Brasileira de Coaching
  • Formação em  Positive Psychology Coaching pela SBCoaching – Sociedade Brasileira de Coaching

Email: marco.personalcoach@gmail.com

Facebook: /MarcoLifeCoach

Instagram: marco.personalcoach

Seja a pessoa responsável pela sua felicidade.

Já escrevemos diversos blogs sobre a felicidade e todos são complementares, incluindo este. Falamos sobre escolha, sobre esforço, sobre compartilhar e, sobre servir;  Refletir agora sobre a felicidade ser uma questão de escolha, ou decisão! Seria insanidade ou loucura uma pessoa em plena consciência (funcional) dizer que não quer ser feliz! Então porque nem todas pessoas são felizes se, aparentemente, seria algo bem simples? O problema está na “ignorância”  e na associação ao dinheiro ou àquilo que o dinheiro pode comprar.

Um grande detalhe nesse contexto é que muitas pessoas “terceirizam” sua felicidade, ou seja, dizem para si mesmas: “Serei feliz quando “for”… ou quanto “ter” … ou quando “fazer” … alguma coisa. E nesse contexto, há também outra situação, muitas pessoas confundem a felicidade com “prazeres imediatos”.

Há uma grande diferença entre prazer e felicidade. O prazer é apenas um item no complexo contexto da felicidade. Em função da falta de conhecimento, ignorância (no sentido literal da palavra), muitas pessoas associam estes dois ítens (prazer x felicidade) e, essa é a razão da associação da felicidade ao dinheiro. Na verdade muitas pessoas não entendem que o dinheiro apenas consegue comprar “estímulos” que levam ao prazer e este apenas se mantêm enquanto houver o respectivo estimulo e, ainda de forma inversa à quantidade destes estímulos, ou seja: Se você gosta de chocolate e ficar um bom tempo ser come-lo, na primeira mordida o seu cérebro lhe recompensará com 100% de produção de endorfinas (hormônio do prazer), na segunda mordida, não é mais assim, seu cérebro apenas lhe recompensará com 50% e assim sucessivamente. Por  isso é válida a frase: “o dinheiro não traz felicidade”, pois ele apenas compra estímulos, contudo, também é importante entender que o prazer é uma variável importante em um contexto mais amplo, como já mencionamos em outro blog.

Ao sugerir à você ser responsável por sua felicidade, primeiramente entenda que a felicidade é uma ciência e, como tal merece ser estudada, por isso responsabilize-se em entender melhor essa ciência e comprometa-se a alterar seus comportamentos em função de algo que realmente acredita, seja FELIZ!

#PenseNisso #Coach4You

 

 

 

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Bibliografia: Seligman, Martin – Felicidade Autêntica

A quem ou, a que você serve? Outro ingrediente na Felicidade.

Outro detalhe relacionado a seu índice de felicidade está relacionado a quem ou, a que você serve. Pode parecer estranho ou até mesmo algo medieval contudo, comece a pensar em propósito. As suas atividades diárias (pessoal ou profissional)  estão relacionadas a algo maior? Há um sentido de propósito? Qual a razão de sua existência?  

Sim, são questões bem filosóficas, contudo estão intimamente relacionadas ao seu bem estar, sua saúde emocional e consequentemente ao seu índice de felicidade. Mesmo que você enxergue sua família, grupo social ou até mesmo a organização onde trabalha como “algo maior”, qual é o legado que vai deixar? Novamente falamos de propósito e a razão de sua existência.

Refletindo sobre isso, entendemos a razão de pessoas tristes ou deprimidas. Muitas dessas pessoas vivem sem entender o verdadeiro sentido ou o propósito de suas atividades, é como dizia o sábio: “Tudo foi vaidade, é correr atrás do vento”.

Resumindo o que escrevi nos posts anteriores sobre felicidade: 1o Decida ser feliz, é uma questão de decisão; 2o Reconheça e utilize suas forças e talentos; 3o Faz-se necessário esforço para desenvolver e compartilhar seus talentos e 4o Encontre seu verdadeiro sentido na VIDA!!!

 

 

 

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Bibliografia: Seligman, Martin – Felicidade Autêntica

A essência do ser humano, parte I.

Já parou para pensar em sua essência, ou qual a verdadeira razão de sua existência? Sei que é uma pergunta um tanto quanto filosófica, contudo é também fundamental para sua felicidade, engajamento e produtividade, seja essa “produtividade” em qualquer dimensão de sua vida. Quando olhamos para o conceito que produtividade = produção/recurso, podemos estender esse conceito para sua vida pessoal, profissional, relacionamentos ou até qualidade de vida.  Nossa capacidade de fazer e realizar está intimamente ligada à nossa essência, aquilo que fazemos de melhor e, para aprofundar ainda mais nosso pensamento, para  aquilo que deixamos como legado; como quer ser lembrado pelos amigos, familiares ou colegas de trabalho?

O primeiro passo é o auto-conhecimento. Mais algumas indagações: Quais são seus principais dons ou talentos? Quais suas principais características ou forças de assinatura? No que você realmente é “bom”? E, o quanto você tem tido a possibilidade de utilizar esses recursos em suas atividades, sejam elas pessoais ou profissionais?

Portanto, se você lidera pessoas, entenda que essas pessoas possuem uma essência que, ao ser descoberta e utilizada, libera seu potencial interior para a máxima produtividade e engajamento! Simplesmente procure conhecer melhor as pessoas da sua equipe; crie possibilidades para que elas possam utilizar seus dons e talentos associando-os às atividades, simples assim!!!

 

 

 

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